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Estos problemas no solo afectan a los trabajadores individualmente, sino que igualmente tienen un impacto directo en la productividad y el clima organizacional.
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Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden estrechar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando así el compromiso de los empleados hacia su trabajo.
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Objetivo. Confirmar los factores de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, en dos empresas del sector de servicios en Colombia.
Cuestionario para la evaluación del estrés: Este cuestionario se utiliza para evaluar el nivel de estrés que experimentan los bateria de riesgo psicosocial sura trabajadores en su trabajo.
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